AI a techničtí oligarchové
Bárta popisuje proudy ze Silicon Valley, které nabízejí variantu téhož řešení: nahradit politickou rovnost vládou kompetentnějších. Kap. 2, s. 44
5 kapitol2 čísel3 míst na glóbu1 otevřených konců
Co o hesle říkají kapitolyKaždá kapitola vlastními slovy, se stranou v knize
- 22 · Demokracie: 4. července 2026Miroslav Bárta
Bárta rozebírá Yarvinovo neoreakční myšlení a Thielův projekt a ukazuje, že Thiel Yarvinovy aktivity finančně podporoval. s. 44
- 55 · „Zlatý věk“ anebo „roky temnoty?“Martin Kovář
Kovář řadí Thiela, Sackse a Yarvina mezi lidi, kteří mají za Trumpem v ekonomice a politickém zákulisí značný vliv. s. 121
- 66 · Vzestup čínského drakaJan Železný
Železný ukazuje, že Tchaj-wan zaujímá více než 90 % globální výroby nejpokročilejších čipů, na nichž se trénuje umělá inteligence. s. 151
- 1212 · Quo vadis, EU?Andrea Čepová
Čepová píše, že Evropa s umělou inteligencí nedrží krok a místo aby ji vytvářela a využívala, raději ji reguluje. s. 336
- 2525 · Digitální nevolník, nebo operátorAlexander Bruna
Bruna popisuje koncentraci digitální moci: čipy jediné společnosti, Nvidie, pohánějí přes osmdesát procent veškerého tréninku umělé inteligence. s. 601
Čísla k hesluZ kapitol hesla
Na glóbuMísta a události hesla ve Světě na rozhraní
Kde se kapitoly potkávajíPropojení kapitol přes toto heslo, se stranami v obou
- 2 a 5 technologičtí oligarchové
Bárta rozebírá Thielovu a Yarvinovu představu vlády kompetentních, Kovář tytéž lidi řadí do okolí druhé Trumpovy administrativy. s. 44 a s. 121
- 6 a 25 čipy a umělá inteligence
Železný ukazuje Tchaj-wan jako výrobce čipů pro trénink umělé inteligence, Bruna popisuje, že čipy jediné firmy pohánějí většinu tohoto tréninku. s. 151 a s. 601
- 25 a 12 Evropa a umělá inteligence
Bruna popisuje Evropu jako digitálního nájemníka a Čepová píše, že Evropa umělou inteligenci raději reguluje, než aby ji vytvářela. s. 602 a s. 336
Otevřené konceCo kniha k heslu nechala otevřené
Odhad Boston Consulting Group pro Česko, že do roku 2035 zasáhne umělá inteligence víc než 40 % pracovních míst, jde sledovat v dalších studiích a ve statistice zaměstnanosti.
kap. 25, s. 593